System​

• Multilingual (DE, EN, FR, IT)

• Alle HR User (intern und extern)

• Hosting in der Schweiz und Wartung (MS Azure)

• Swissdec Lohnmeldeverfahren (ELM)

• Monatliche Updates Regelwerke

• Technischer Support​

​​​

Echtzeit-Payroll

• Live Berechnungen der nationalen, kantonalen und firmeninternen Regelungen

  • Echtzeit-Validierung und Aufbereitung der fehlenden Daten​

  • Neuberechnungen bei Inputs

  • Lohnkürzungen und  Lohnfortzahlungen

  • Rückrechnungen und Stornos

​

• Integrierte Lohnkontrolle

  • Firmenspezifische Plausibilisierungen

  • Abgestimmte Kontroll-Checks mit Prüfprotokoll​

  • Identifizierung von Auffälligkeiten

​​

• Dokumente und Deklarationen​​​

  • Zahlungsfiles​, Lohnabrechnungen und Lohnausweise

  • Fibu-Buchungsbelege und Standardauswertungen

  • Deklarationen an Behörden und Versicherungen (inkl. Jahresende)

​​​

•  Automatisch generierte HR-Aufgaben

  • Konkrete  Anweisungen und Aufgaben für das HR

  • Konkrete Hinweise für qualifizierte Spezialfälle (z.B. Expats)​

Mitarbeiter Portal (optional)

• Zugriff auf Dokumente

• Employee Self-Service ​​​​​​

Schnittstelle für Datenaustausch (optional)

Unbegrenzte Anzahl 

• API-Aufrufe

• Uploads von Sammeldateien​​​

Branchenlösung (optional)

Live Berechnungen Gesamtarbeitsvertrag

• L-GAV Gastro

• GAV Personalverleih

• Weitere GAVs in Pipeline​​

Unternehmensgruppe (optional)

Alle Firmen und Geschäftsbereiche in 
einer Organisation integriert