Die regulatorische Logik der Lohnabrechnung ist in der Ason Engine abgebildet.
Deine Plattform meldet lediglich Ereignisse. Die Engine übernimmt die Berechnung, die Verarbeitung, denkt mit und weist auf Auswirkungen hin. Anwender benötigen für das Daily Business keine Vorkenntnisse und müssen keine Handbücher studieren.
Für Onboardings, Abklärungen von Spezialfällen, Expertise etc. brauchen Provider weiterhin Payroll-Know how im Team. Solltest Du intern auf keine Ressourcen von Spezialisten zugreifen können, so bietet sich das Partnernetzwerk an.