Firmen einer spezifischen Branche sind je nach Mitarbeitergruppen einem (oder mehreren) Gesamtarbeitsvertrag unterstellt.

Mit einer Standardsoftware sind die GAV-Anforderungen teilweise konfigurierbar. Manuelle Eingriffe sind notwendig.

Anpassungen im Prozess sind mit grossem Aufwand verbunden und werden daher nicht angefasst.

Relevante Daten kommen oft verzögert zur Verarbeitung oder stellen sich im Nachhinein als falsch raus.

Bei Updates verzerrt es die bisherigen Konfigurationen. Unerwartete Bugs treten auf.